• 個人のリーダーシップスタイルの選好と組織やチームに求められるリーダーシップのあり方を探求するリーダー育成プログラムです。

  • マネジメントチャプターを用いた分析により、組織全体のパフォーマンス向上を促進するためにリーダーとして取るべき行動を模索します。

  • 4つのカラーエナジーを応用したリーダーシップモデル(結果重視ビジョン重視関係性重視価値観重視)を用いて、組織の目標を達成すると共にチームの可能性を引き出すために必要なリーダー個人の行動変容を導きだします。

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​リーダー育成

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