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個人のリーダーシップスタイルの選好と組織やチームに求められるリーダーシップのあり方を探求するリーダー育成プログラムです。
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マネジメントチャプターを用いた分析により、組織全体のパフォーマンス向上を促進するためにリーダーとして取るべき行動を模索します。
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4つのカラーエナジーを応用したリーダーシップモデル（結果重視、ビジョン重視、関係性重視、価値観重視）を用いて、組織の目標を達成すると共にチームの可能性を引き出すために必要なリーダー個人の行動変容を導きだします。
リーダー育成
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